Banquesdecandidatures
Postesà ladirectiond’établissement
(listesd’admissibilité)
2017-2018–C–01 (Secteur jeune)
2017-2018–C–02 (Secteur adulte)
La Commission scolaire De La Jonquière étudiera, au cours des prochaines semaines,
lesoffres reçuesenvuedeconstituer une réservedecandidateset decandidats, afinde
pourvoir des postes de direction d‘établissement devenus vacants temporairement ou
de façonpermanente.
L’emploi de direction et de direction adjointe d’école et de centre comporte la
responsabilité de la gestion, au point de vue tant administratif que pédagogique, de
l’ensembledesprogrammes et des ressourcesde l’école en vuede favoriser la réussite
de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux
responsabilitésdéfiniespar lacommissionscolaire.
Quelquesqualificationsminimales requises
•Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1
er
cycle dans un
champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une
duréeminimalede troisansouoccuper unemploi dehors-cadreoudecadre, dont les
qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans
unecommissionscolaire;
•
Un minimum
de cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de
professionnel nonenseignant;
•Autorisationpermanented’enseigner délivréepar leministre;
•Depuis le 1
er
septembre 2001, programme d’études universitaires de 2
e
cycle
comportant unminimumde30créditsengestionpertinent à l’emploi decadred’école;
•Unminimumde six crédits doit être acquis avant la première affectation à un emploi
decadred’écoleet lesolde, aucoursdescinqannéesqui suivent cetteaffectation;
•
Exceptionnellement, lacommissionscolairepeutdiriger versuncomitédesélection, un
candidat qui n’apas accumulé six crédits engestion;
•Uncadrequi necomplètepas lascolaritéde30créditsengestiondans ledélai prescrit
peut exceptionnellement bénéficier d’une prolongation sinon il est relocalisé dans un
emploi decadre, degérant, d’enseignant oudeprofessionnel disponibleet compatible
avecsacompétence.
Autresconditionsde travail descadresdescommissionsscolaires
La «DÉFINITION DE L’EMPLOI», les «RESPONSABILITÉS» ainsi
que «LES
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES» sont décrites sur le site Internet de la
CommissionscolaireDeLaJonquière
dans lesoffresd’emploi
(Document
«Conditionsde travail des cadres scolaires »
).
Lesoffresdeservicedevront parvenir,
avant 12h, le10octobre2017
, souspli cacheté,
à l’adressesuivanteoupar courrier électroniqueà l’adressementionnéeci-dessous:
CommissionscolaireDeLaJonquière–Servicedes ressourceshumaines
MadameGuylainePerron
3644, rueSaint-Jules
Jonquière (Québec) G7X7X4
2017-2018-C-01 (Secteur jeune)
2017-2018-C-02 (Secteur adulte)
Pour toute informationsupplémentaire, vousdevez communiquer avec
M. ClaudeCouture, directeur général, au418-542-7551, poste4270.
Pour que l’offre de service soit considérée, elle doit être accompagnée du curriculum
vitae. Les pièces justificatives et les diplômes seront exigés en cours de processus.
Détenir uneexpériencepertinentedans ledomaineconstituerait unatout.
Cette offre est faite sans préjudice et n’engage pas la Commission scolaire De La
Jonquièreà retenir l’uneou l’autredescandidatures reçues. Lasélectiondescandidates
et descandidatscomporteradifférentesépreuves.
La Commission scolaire De La Jonquière applique un programme d’accès à l’égalité
en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des
minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur
candidature.
Seules lespersonnes retenuesdans leprocessusdesélectionseront contactées.
3644, rue Saint-Jules, C.P. 1600, Jonquière (Québec) G7X7X4
Téléphone : 418542-7551 - Télécopieur : 418 542-7673
-
Offred’emploi
